Kaleidoscopio è un'impresa sociale che può definirsi atipica, in quanto non è specializzata in un'unica tipologia di utenza.
Opera per perseguire l'interesse generale della comunità alla promozione umana ed alla integrazione dei cittadini, attenendosi ai principi di partecipazione, democraticità, responsabilità e proprietà diffusa (rif. L. 381/91), con l’obiettivo di progettare e realizzare servizi alle persone ed alle comunità, avvalendosi della forma giuridica di cooperativa sociale di tipo A.
Progetta ed eroga servizi per minori, giovani, adulti, anziani, anche appartenenti ad altre culture, sia in condizioni di svantaggio o ridotta autonomia che non, in diversi territori della Provincia di Trento.
La molteplicità di utenti e la diversificazione dei servizi sono dunque caratteristiche proprie di Kaleidoscopio fin dalla sua costituzione (avvenuta alla fine del 1996 da una scissione societaria).
Attraverso questa particolarità ha la possibilità di osservare, promuovere, prevenire, sensibilizzare, coinvolgere ed includere molti soggetti, ponendosi come risorsa e strumento delle comunità per attivare processi di emancipazione sociale.
Organizzazione
Organigramma, funzionigramma e dotazione organica
Il modello ex D.Lgs. 231/2001
Il Modello di Organizzazione ex D.Lgs. 231/2001, richiama regole e comportamenti a garanzia del rispetto dei requisiti di correttezza e trasparenza nelle attività e servizi, nonché a tutela della reputazione della Cooperativa.
Come prescritto dalla normativa, è stato nominato un apposito Organismo di Vigilanza, con il compito di verificare il funzionamento del Modello. Il Consiglio di Amministrazione della Cooperativa, in data 25 maggio 2020, ha nominato il dr. Moreno Bighelli quale unico componente dell'Organismo di Vigilanza.
Eventuali segnalazioni all'Organismo di Vigilanza potranno essere indirizzate a: m.bighelli@pec.it
Modello di Organizzazione - Codice Etico
Le carte dei servizi
Anziani semiresidenziale - Centro servizi
Anziani semiresidenziale - Centro diurno
Età evolutiva semiresidenziale
Interventi di accompagnamento al lavoro
I bilanci sociali
Whisteblowing
WHISTLEBLOWING è una procedura tutelata di segnalazione di fatti o avvenimenti che possono integrare un illecito o una violazione di normative italiane o dell’Unione Europea dei quali sia venuto a conoscenza un soggetto durante lo svolgimento della propria attività lavorativa.
Ecco il link per accedere alla piattaforma predisposta dalla Federazione della cooperazione trentina